新規事業推進部 インフラエンジニア

職種名：新規事業推進部　インフラエンジニア

Jobcode 13837

職種（大分類）:	ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
職種（中分類）:	通信インフラ計画・通信インフラ策定
雇用形態 :	正社員

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仕事内容

戦略・IT等総合的なソリューションを提供する当社。
入社後は新規事業推進部へと配属となり新規サービス企画、実装、改善を行っていただきます。
当社の新規事業を立ち上げ要員として重要な役割を担っていただきます。

具体的には、
当社の他事業部（テックリードエンジニア）が考案したシステム要件を基に、
設計/開発に取り組んでいただきます※アジャイル開発で進めております。

経験を積んでいただく後、スキルが身についたと判断された場合は、
より高難易度なテックリードポジション（システム企画、要件定義等）を行っていただく予定です。

■開発環境：※未経験もOK
（1）言語／フレームワーク…フロントエンドはReact／TypeScript、
バックエンドはJava／Spring、データベースはMySQL、OSはLinux
（2）バージョン管理…Git

応募条件

■必須条件：※いづれの経験も必須
・Webシステム要件定義経験が2年以上かつ3案件以上あること。
・Webシステムのインフラアーキテクチャ設計＆構築経験が2年以上かつ3案件以上あること。

歓迎条件

■歓迎条件：
・クラウドサービス（AWS/Azure/GCP）の経験
・小規模チームでのインフラ構築の経験
・Webアプリ開発の経験
・フロントエンド（React/HTML/CSS等）
・バックエンド（他フレームワーク）

年収: 500万円～1500万円

月給: 35万/月～

給与詳細: 年俸制：500～1500万円
※経験・スキルにより相談

【月給例】
月給：35～107万円
※年俸額の14分割

賞与詳細: 年2回（6・12月）

転勤の可能性: なし

勤務地詳細: 本社／東京都新宿区四谷
リモートワークも相談可（出張がある場合はあります）

勤務時間: 9:00～18:00(所定労働時間：8時間)

採用人数: 10人

諸手当・福利厚生: 通勤手当
出張手当
超過勤務手当　
社会保険完備
社内研修制度
育児短時間措置
福利厚生施設利用制度

休日: 完全週休2日制
有給休暇10日～20日
年間休日日数120日
年末年始休暇
慶弔休暇
GW休暇
特別休暇
夏期休暇
介護・育児
産前産後休暇

試用期間（あり・なし）: あり

試用期間（詳細）: ◆試用期間　有
【期間】6ヶ月
【備考】変更無

選考フロー: 書類選考
　▼アンケート提出
面　接
面接は基本1回を予定しております。
場合によって2回の実施もあります。
　▼
内　定
※選考は最短で1週間

資本金: 5000万円

従業員数: 402人

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職種名：新規事業推進部 インフラエンジニア

仕事内容

応募条件

歓迎条件

職種名：新規事業推進部　インフラエンジニア