職種名:【絶対面接】【返金規定ナシ】未経験から始めるネットワークエンジニア
Jobcode 10918
職種(大分類): | ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 |
---|---|
職種(中分類): | ネットワーク設計・ネットワーク構築 |
雇用形態 : | 正社員 |
仕事内容
ネットワークの専門家として、
クライアント企業が抱えるネットワークシステム全般の運用から設計までを幅広く担当して頂きます。
●ネットワークシステムの保守/運用業務(入社0年目~3年目)
クライアント企業が抱えるネットワークシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、
問題の解決/予防を担当して頂きます。
手順に沿った対応が多いため、経験や知識の浅い方でも
業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。
●ネットワークシステムの設計/構築業務(入社4年目~以降)
クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計・構築する業務を担当して頂きます。
着実に技術や経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げて頂くので、
スキルを活かしたキャリア形成が可能です。
●未経験からでも安心して担当できる業務からのスタート!文系出身の方も多く在籍するIT企業です。
在籍する全社員の "95 % "が未経験からスタートしている実績を持つ弊社では、
未経験のハンデを全く感じない環境・実績を持っています。
" IT業界に興味がある "
"手に職をつけられるキャリア形成をしたい "
"安定した環境で正社員 "
上記のような理由のどれもが立派な志望動機であり、
応募をご希望頂ける方であれば全員と面接をさせて頂きます。
【資格取得について】
数ある資格の中でも、弊社ではCisco 社認定資格を重要視しています。
Cisco社認定資格は、難易度に応じて資格が分かれています。
その中でも最も重要視している資格は、CCNAとCCNPであり、
自社内で独自の研修カリキュラムを作成し、創業以来、社員のCCNAの取得率は100%を維持しております。
またその上位資格であるCCNP(SWITCH,ROUTE,TSHOOT)も入社1年以内の取得を目指しています。
【入社後について】
・ビジネスマナーなどの基本的な研修を実施。
・教育担当者が常に在中し、入社後も細かいフォローをしていきます。
・会社独自の教育カリキュラムを用意。経験「ゼロ」からスタートできます。
・資格受験料、研修費用等の全額補助制度
・先輩が後輩をしっかりとサポートする社風(勉強会の開催など)
クライアント企業が抱えるネットワークシステム全般の運用から設計までを幅広く担当して頂きます。
●ネットワークシステムの保守/運用業務(入社0年目~3年目)
クライアント企業が抱えるネットワークシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、
問題の解決/予防を担当して頂きます。
手順に沿った対応が多いため、経験や知識の浅い方でも
業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。
●ネットワークシステムの設計/構築業務(入社4年目~以降)
クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計・構築する業務を担当して頂きます。
着実に技術や経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げて頂くので、
スキルを活かしたキャリア形成が可能です。
●未経験からでも安心して担当できる業務からのスタート!文系出身の方も多く在籍するIT企業です。
在籍する全社員の "95 % "が未経験からスタートしている実績を持つ弊社では、
未経験のハンデを全く感じない環境・実績を持っています。
" IT業界に興味がある "
"手に職をつけられるキャリア形成をしたい "
"安定した環境で正社員 "
上記のような理由のどれもが立派な志望動機であり、
応募をご希望頂ける方であれば全員と面接をさせて頂きます。
【資格取得について】
数ある資格の中でも、弊社ではCisco 社認定資格を重要視しています。
Cisco社認定資格は、難易度に応じて資格が分かれています。
その中でも最も重要視している資格は、CCNAとCCNPであり、
自社内で独自の研修カリキュラムを作成し、創業以来、社員のCCNAの取得率は100%を維持しております。
またその上位資格であるCCNP(SWITCH,ROUTE,TSHOOT)も入社1年以内の取得を目指しています。
【入社後について】
・ビジネスマナーなどの基本的な研修を実施。
・教育担当者が常に在中し、入社後も細かいフォローをしていきます。
・会社独自の教育カリキュラムを用意。経験「ゼロ」からスタートできます。
・資格受験料、研修費用等の全額補助制度
・先輩が後輩をしっかりとサポートする社風(勉強会の開催など)
応募条件
経験・学歴は一切不問
- 年収
- 240万円~240万円
- 月給
- 20万/月~
- 給与詳細
- 月給20万円
定期昇給制度があります
→年間計15,000円/月の昇給
<内訳>
入社半年後:5,000円/月
入社1年後 :10,000円/月
※上記昇給は3年間続きますので、3年後には月給24.5万円となります。
※資格を取得した場合は、さらに資格手当を支給いたします。
- 賞与詳細
- 有り
入社4年目以降からとなります。(本人の能力、会社実績に応じて年2回支給)
※会社の指定する資格を取得後、業績に関わらず固定賞与のを年1回支給(最大1,000,000円/年)
- 転勤の可能性
- なし
- 勤務地詳細
- 本社/東京都品川区西五反田
※ 配属プロジェクト先(都内23区/神奈川/千葉/埼玉)
※都内23区が中心となります。
- 勤務時間
- 10:00~19:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)
※配属先プロジェクトにより、就業時間が異なる場合がある。
- 採用人数
- 100人
- 諸手当・福利厚生
- ・通勤手当
・資格取得支援制度
※1種目取得につき10,000円/月(最大5種目)
・各種社会保険
・会社団体医療保険
※怪我や病気などによる入院・手術が必要になった際、
その入院費や手術費用を会社が一部負担する制度(規定有)
・スーツ購入補助(年4回)
・健康診断/ストレスチェック
・予防接種
・懇親会
・社内イベント
・部活動
・法人割引制度
・会社専用の福利厚生施設(Artenica Base)
※Artenica Baseにはバーツやシュミレーションゴルフが楽しめて
飲食は無料で提供される社員のみのスペースになります。
- 休日
- 【年間休日123日】
・週休2日
※配属先プロジェクトにより、休日曜日が異なる場合あり
但し、週休2日以上は必ず担保されています。
・年次有給休暇
※社員の多くが、有給を有効活用しており、会社としても有給取得を推奨しております。
・慶弔休暇
・夏季休暇(3日)
・特別休暇
・産休/育児休暇制度
- 試用期間(あり・なし)
- あり
- 試用期間(詳細)
- 試用期間6ヶ月(変動なし)
- 選考フロー
- 書類選考ナシ!
履歴書不要!
説明会+1次選考会
※コロナが落ち着くまではWEB対応
▼
適性試験+ 2次選考(面接)
▼
最終面接
▼
内 定
選考の途中で親睦会や勉強会の実施があります。
選考フローの詳細は説明会にてご説明いたします。
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員数
- 316人
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